Τρίτη, 6 Μαρτίου 2012

Μισθολογικές διευκρινίσεις επί των μισθολογικών ρυθμίσεων του 2011


Έγγραφο της διεύθυνσης πρωτοβάθμιας εκπαίδευσης με μισθολογικές διευκρινήσεις. Διαβάζουμε με το μαλακό:


Α. ΕΙΔΙΚΗ ΕΙΣΦΟΡΑ ΑΛΛΗΛΕΓΓΥΗΣ
Καθιερώνεται ειδική εισφορά αλληλεγγύης για την καταπολέμηση της ανεργίας με το Ν. 3986/11 αρθρ. 38 παρ. 2α.
Η ειδική αυτή εισφορά είναι 2% επί του συνόλου των αποδοχών και έχει αναδρομική ισχύ από 1-1-2011.
Η παρακράτηση έγινε από τις μισθοδοσίες των μηνών Οκτωβρίου-Νοεμβρίου-Δεκεμβρίου του 2011 για όλο το 2011 και αποδόθηκαν σαν Δημόσιο έσοδο.
Από 1-1-2012 γίνεται παρακράτηση κάθε μήνα 2% επί του συνόλου

Β. ΕΙΔΙΚΗ ΕΙΣΦΟΡΑ ΥΠΕΡ ΤΠΔΥ – ΟΑΕΔ
Καθιερώνεται η ειδική εισφορά υπέρ του ΤΠΔΥ με το Ν. 3986/2011 αρθρ. 38 παρ. 2β με αναδρομική ισχύ από 1-1-2011 και ανέρχεται στο 1% επί του συνόλου.
Η παρακράτηση έγινε από τις μισθοδοσίες των μηνών Οκτωβρίου-Νοεμβρίου-Δεκεμβρίου 2011 για όλο το 2011 και αποδόθηκαν στο ΤΠΔΥ για τα μέλη και στον ΟΑΕΔ για τα μη μέλη.

Γ. ΚΙΝΗΤΡΟ ΑΠΟΔΟΣΗΣ Σύμφωνα με το Ν. 4002/11 αρθρ. 55 παρ. 23α το κίνητρο απόδοσης μειώνεται κατά 50%. Για τους εκπαιδευτικούς μέχρι 30/6/2011 ήταν 100 ευρώ και από 1/7/2011 γίνεται 50 ευρώ με αναδρομική ισχύ.

Δ. ΕΚΤΑΚΤΗ ΕΙΣΦΟΡΑ ΑΛΛΗΛΕΓΓΥΗΣ
Με το άρθρο 29 του Ν. 3986/11 καθορίζεται έκτακτη εισφορά επί των εισοδημάτων των ετών 2010 έως 2014.
Συγκεκριμένα είναι 0% για ετήσιο εισόδημα έως 12000 ευρώ.
1% για ετήσιο εισόδημα από 12001 ευρώ έως 20000 ευρώ.
2% για ετήσιο εισόδημα από 20001 ευρώ έως 50000 ευρώ.

Ε. ΜΕΙΩΣΕΙΣ ΤΟΥ ΝΕΟΥ ΜΙΣΘΟΛΟΓΙΟΥ
Μετά την ψήφιση και εφαρμογή του Ν. 4024/2011 από 1-1-2011 προκύπτουν σημαντικές αλλαγές:
Έγινε κατάταξη των υπαλλήλων σε βαθμούς και κλιμάκια με βάση τον πραγματικό χρόνο συνολικής δημόσιας υπηρεσίας που είχε κάθε υπάλληλος στις 31-10-2011 σύμφωνα με το άρθρο 28 του Ν. 4024/11. Κατόπιν γίνεται σύγκριση των μικτών αποδοχών των δύο μισθολογίων:
Παλαιός Μισθός = Βασικός μισθός + εξωδιδακτικό επίδομα + διδακτικό επίδομα + οικογενειακό επίδομα + επίδομα παραμεθορίου + κίνητρο απόδοσης (50 ευρώ) + επίδομα ειδικής αγωγής + επίδομα θέσης.
Νέος Μισθός = Βασικός μισθός + οικογενειακό επίδομα + επίδομα παραμεθορίου + επίδομα θέσης.
Διαφορά = Παλαιός Μισθός – Νέος Μισθός
Η εφαρμογή του νέου μισθολογίου άρχισε από 1-1-2012 αντί από 1-11-2011. Έτσι πρέπει να επιστραφεί η διαφορά των μηνών Νοεμβρίου και Δεκεμβρίου. Η παρακράτηση και επιστροφή στο δημόσιο ξεκίνησε με τη μισθοδοσία του Φεβρουαρίου και θα συνεχιστεί τους επόμενους μήνες μέχρι την εξόφληση των οφειλομένων.,

ΣΤ. ΑΛΛΑΓΗ ΦΟΡΟΛΟΓΙΚΗΣ ΚΛΙΜΑΚΑΣ
Μειώσεις στο καθαρό ποσό παρατηρούνται και εξαιτίας αλλαγών στον τρόπο υπολογισμού του παρακρατούμενου φόρου. Οι πιο σημαντική αλλαγή είναι αυτή του αφορολόγητου ορίου. Συγκεκριμένα:
Στις 30-6-2011 το αφορολόγητο μειώθηκε από 12000 ευρώ σε 8000 ευρώ.
Στις 1-1-2012 το αφορολόγητο μειώθηκε από 8000 ευρώ σε 5000 ευρώ. 

Έτσι υπάρχει αντίστοιχη αύξηση του ΦΜΥ για όλους.

Τμήμα Μισθοδοσίας. 

Δεν υπάρχουν σχόλια:

Δημοσίευση σχολίου

Αποποίηση ευθύνης: Τα σχόλια που αναρτώνται δεν εκφράζουν σε καμία περίπτωση τους διαχειριστές του ιστολογίου και το ΔΣ του συλλόγου. Σχόλια με υβριστικό περιεχόμενο θα διαγράφονται αμέσως μόλις γίνουν αντιληπτά από τους διαχειριστές.